为稳步推进劳动合同法的贯彻落实，维护农民工合法权益，从昨天起，本市在全市范围内组织开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，时间截至今年5月底。

　　据了解，在今年的农民工劳动合同签订“春暖行动”中，各区县人力资源社会保障局将以住宿和餐饮业、建筑业，制造业、服务业为重点，推进农民工劳动合同制度实施，尤其是推进小企业劳动合同签订工作，通过集中开展“春暖行动”，实现城镇规模以上企业农民工劳动合同签订率达到90%以上，力争小企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率大幅提高，同时还要努力提高乡镇企业、村办企业农民工劳动合同签订率，推动企业招用农民工由口头协议式管理向规范的劳动合同管理转变，逐步实现农民工用工制度的规范化。

　　同时，在“春风行动”中，加大培训力度，增强农民工整体素质，引导农民工学习城市公共生活常识，各级人力资源市场向进场求职的农民工发放“春风卡”、《农民务工培训读本》、“进城务工须知扑克牌”等宣传资料。在农民工流动较大的车站、码头和主要社区集中开展城市公共生活常识、农民工维权、农村劳动力转移就业为主要内容的宣传活动，使之基本掌握城市生活常识和劳动法律法规，提高城市生活素养，促进文明行为习惯养成，增强法制观念和维权意识，自觉维护自身合法权益。与此同时，开展农民工工资支付情况检查活动，查处农民工投诉举报案件。重点打击侵害农民工合法权益的事件，特别是农民工工资拖欠问题。在3月中旬，本市各级劳动保障监察部门将对农民工工资拖欠的重点企业开展一次巡查，切实维护农民工的合法权益。